Visas tak zina, kas ir atvaļinājums, tās ir garas brīvdienas par kurām vel tev samaksā. Nu re es arī paņemšu dažas brīvas dienas uz savu dzimšanas, sarēķināju, ka algā uz rokas zaudēju vien nieka pāris latu. Tomēr zinu, ka daudziem parasti saņemot algu pēc atvaļinājuma ir lielas acis par mazo summu.
Tāpēc padalīšos mazos noslēpumos, kurus es arī izmantoju, lai atvaļinājums arī algas dienā nestu prieku.
1. Eju atvaļinājumu tikai garajos darba mēnešos, kad darba dienas ir 22 vai 23 dienas;
2. Eju atvaļinājumā mēnešos, kad iepriekšējo mēnešu darba dienu skaits ir pēc iespējas mazāks;
3. Ņemu atvaļinājumu, lai prēmijas un dažādas piemaksas iekļautos vidējā darba izpeļņā;
4. Neņemu pilnas nedēļas, bet tikai darba dienas no 1dienas līdz 5dienai;
5. Atvaļinājumā eju tūlīt pēc algas un atvaļinājuma naudu prasu, lai maksā nākamajā algā nevis uzreiz.
Pēc maniem aprēķiniem atvaļinājumā visizdevīgāk iet martā, jūlijā un oktobrī, jo šajos mēnešos ir visvairāk darba dienas, bet iepriekšējo sešu mēnešu darba dienu kopskaits ir vismazākais. Turklāt martā ir izdevīgie iet, jo parasti decembrī maksā dažādas prēmijas un piemaksas, kas iekrīt vidējā izpeļņā.
Visneizdevīgākie mēneši ir tie, kur ir kādi svētki, kā decembris vai aprīlis, kad parasti iekrīt Lieldienas.
Šoreiz paņēmu dažas brīvdienas novembrī, bet man iepriekšējos mēnešos bija dažas piemaksas un tāpēc naudiņu nezaudēšu 